A motivação para aprender e a atividade docente: elementos para uma experiência pedagógica significativa
Keywords:
Psicologia, educaçãoAbstract
A educação enquanto lugar privilegiado no processo de humanização envolve um vasto conjunto de forças que a fazem dinamicamente acontecer. Neste sentido, a motivação opera enquanto elemento impulsionador da ação educativa. Partindo deste entendimento, próprio da interface entre a psicologia e a educação o presente artigo tem por objetivo discutir a tese de que o fenômeno da motivação apresenta-se como um relevante eixo articulador da atividade docente. O estudo constituiu-se a partir dos encaminhamentos da pesquisa qualitativa de base exploratória e bibliográfica. Enquanto resultados ressaltamos a estreita relação entre a prática docente e a promoção de ambientes de aprendizagem favoráveis ou não a emergência da motivação dos estudantes. Os elementos teóricos utilizados como referências compreenderam as chamadas teorias da motivação de conteúdo aliado as reflexões sobre a profissão docente a partir de Maurice Tardif. Concluímos que as teorias da motivação apresentam-se como instrumentos teoricos-práticos imprescindíveis a prática docente e a construção de ambientes pedagógicos significativos.
PALAVRAS-CHAVE: motivação, prática docente, ambientes de aprendizagem, formação escolar.
References
ARENDT, Hannah. Entre o passado e o futuro. Editora Perspectiva: São Paulo, 2000.
ARGYRIS, Chris. Double-Loop Learning, Teaching, and Research. Learning & Education, 2002, v.1 n.2, pp. 206-219.
AUBÉ, Caroline; MORIN, Estelle M. Psicologia e gestão. São Paulo: Atlas, 2009.
BILBE, J.; VANSTEENKISTE, M.; LENS, W. Understanding the association between future time perspective and self-regulated learning through the lens of self-determination theory. Learning and Instruction, 2011, v. 21, pp.332-344.
CHEON, Sung Hyeon , REEVE, Johnmarshall. A classroom-based intervention to help teachers decrease students’ amotivation.Contemporary Educational Psychology. 2015 v. 40. pp. 99–111
DUTA, Nicoleta et al. The Effective Communication in Teaching. Diagnostic study regarding the academic learning motivation to students. Procedia Social and Behavioral Sciences. 2015 (1) 185, pp. 1008-1012.
CARMO, João dos Santos. Fundamentos psicológicos da educação [livro eletrônico]. Curitiba: Intersaberes, 2012.
DECI, E. L; RYAN, R. M. Intrinsic motivation and self-determination in human behavior. New York: Plenum, 1985.
GUAY, F., RATLLE, C. F., & CHANAL, J. (2008). Optimal learning in optimal contexts: The role of self-determination in education. Canadian Psychology, 2008, v. 49, n.03. pp233-240.
KIEMER, Katharina; et all. Effects of a classroom discourse intervention on teachers' practice and students' motivation to learn mathematics and science. Learning and Instruction. 2015,.v. 35, pp. 94-103.
KNIGHTS, David; WILLMOTT, Hugh (org). Introducing Organizational Behaviour and Management. London UK: Thomson Learning, 2007.
LATHAN, Gary. P; LOCKE, Edwin. Building a practically useful theory of goal setting and task motivation: a 35-year odyssey. American Psychologist. September 2002, Vol. 57 (9), pp. 705-717.
LATHAM, Gary P; LOCKE, Edwin A. New directions in goal-setting theory". Current Directions in Psychological Science. Association for Psychological Science. 2006, 15(5): pp. 265–268.
LATHAN, Gary. P; LOCKE, Edwin (org.) New Developments in Goal Setting and Task Performance. New York: Psychology press - Taylor & Francis Group, 2013.
LUNENBURG, F. C. Expectancy theory of motivation: motivating by altering expectations. International Journal of Management, Business, and Administration, 2011, Vol. 15, number 1, pp 01 - 06.
McCLELLAND, David. Human motivation. New York: Cambridge University Press. 1988.
MARTINELLI, Selma de Cássia; SASSI, Adriana de Grecci. Relações entre autoeficácia e motivação acadêmica. Psicologia, ciência e profissão., Brasília , 2010, v. 30, n. 4, p. 780-791.
MOORHED, Gregory; GRIFFIN, Ricky. Organizational Behavior: Managing People and Organizations. Manson: Cengage, 2014.
PERRENOUD, P.; THURLER, M. G. et al. As competências para ensinar no século XXI: a formação dos professores e o desafio da avaliação. Porto Alegre: Artmed, 2002.
PLATÓN. Dialogos I. Gredos: Madrid, 1985.
PIMENTA, Selma Garrido. Formação de Professores: identidade e saberes da docência. In: PIMENTA, S.G. (Org) Saberes Pedagógicos e atividade docente. São Paulo: Cortez, 1999.
RUDANI, Ramesh B. Principles of manegemant. New Delhi: McGraw Hill, 2013.
RATALLE, C. F.; DUCHESNE. S. Trajectories of psychological need satisfaction from early to late adolescence as a predictor of adjustment in school. Contemporary Educational Psychology, 2014., v.39, pp.388-400.
SCHERMERHORN, Jonh R; HUNT, James G; OSBORN, Richard N. Fundamentos do comportamento organizacional. Porto Alegre: Bookman, 1999.
SCHÖN, Donald. Educando o profissional reflexivo: um novo design para o ensino e a aprendizagem. Porto Alegre: Artmed, 2000.
TABOLI, H. Approach based on motivation theories. Life Science Journal, Zhengzhou University .2012, 9(4). pp. 556-560.
TARDIF, Maurice. Saberes docentes e formação profissional. Petrópolis: Vozes, 2002.
WEITEN, Wayne. Introdução a psicologia: temas e variações. São Paulo: Cengage
Learning, 2010.
WIGGINS, Grant; McTIGHE, Jay. Schooling by Design: Mission, Action, and Achievement. Virginia: ASCD, 2007.
VROOM. Victor H. Work and motivation. New Jersey: Jonh Wiley, 1994.
ZABALA, Antoni; ARNAU, Laia. Como aprender e ensinar competências. Porto Alegre: Artmed, 2010.
ZAMBON, Melissa Picchi; ROSE, Tânia Maria Santana. Motivação de alunos do ensino fundamental: relações entre rendimento acadêmico, autoconceito, atribuições de causalidade e metas de realização. Educ. Pesqui. [online]. 2012, vol.38, n.4, pp. 965-980. ISSN 1517-9702.
ZANELLI, José Carlos. Psicologia, organizações e trabalho no Brasil. Porto Alegre: Artmed, 2004.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
I expressly declare that the manuscript submitted to the CIENTEC Journal is original, unpublished, and that its publication does not violate third-party rights. The listed authors have approved the final version of the document and assume exclusive responsibility for the opinions expressed in the work. I authorize the grammatical and orthographic revision of the text by the editorial team, provided that it does not entail alterations to the empirical or theoretical content.
I declare that the preparation of the article is of an academic and non-remunerated nature. The authors retain unrestricted ownership of the copyright to the work (moral and economic rights), granting the Federal Institute of Education, Science and Technology of Pernambuco (IFPE) and the CIENTEC Journal exclusively the right of first publication.
I authorize the editing, dissemination, and distribution of the text, in both print and electronic media, under the Creative Commons Attribution 4.0 International license (CC BY 4.0). This license permits the sharing, reproduction, and adaptation of the work by third parties, provided that authorship credit is attributed and the initial publication in this journal is cited.




